Winstverhoging bedrijvengroepen in het MKB

Verbeteren efficiency

In MKB-bedrijvengroepen komen er veel inefficiënties voor die, wanneer verwijderd, forse kostenbesparingen kunnen opleveren. Deze inefficiënties zijn bijvoorbeeld dubbel werk, geen gezamenlijke inkoop, geen gebruik van elkaars werknemerspotentieel. Dat deze niet automatisch opgelost worden, komt omdat ze niet altijd direct zichtbaar zijn.

Ook ontstaan inefficiënties door overnames. Bij die overnames worden de nieuwe bedrijven vaak alleen op management, financieel niveau en HRM geïntegreerd. Maar op gebied van hun product en product realisatie werkt men volledig onafhankelijk, omdat de nieuwe eigenaar de kennis van het product of het realiseren ervan niet heeft en dit niet zomaar durft aan te pakken omdat risico’s niet overzien worden.

Uitwisselen van kennis

Belangrijke synergievoordelen kunnen gevonden worden in het uitwisselen van kennis, ontwerp, marktcontacten, delen van capaciteiten op allerlei technische functies. Ook het synchroniseren van de aanschaf van grondstoffen, componenten en het dan groepswijd inkopen is een belangrijke stap in de efficiencyverbetering. Hierbij hoeft er geen verlies van autonomie te ontstaan, wat één van de barrières is bij deze verbeteringen.

Verhoging winst

Elke efficiencyverbetering zal resulteren in verhoging van de geconsolideerde winst. Niet altijd direct te meten door allerlei andere invloeden, maar daardoor zeker niet minder gewenst.

Kolk Water Consultancy heeft meerdere adviesprojecten uitgevoerd in dit werkgebied.